你好！2017

2016 年，我读完了 11 本书；写了 21 篇博文，1 个 innovation；走过了 5 个国家的 9 个城市；忠实地记录了 361 天的 GTD 管理；录制了 1 本书、2 封信。

下半年经历了两件事情，累计有过大约 10 天的一段时期，觉得自己很难，给我最大鼓励和动力的是家庭和两个朋友。

现在两件事情已经过去了，一切在慢慢恢复。

谢谢家人和朋友，我会永远记得，感谢有你们。

至于第一件事，那几个相关的人，我想你也不得已，我原谅你了；那几个不相关的人，我不能理解你，可你让我学到了一个道理，谢谢你。

万物皆有裂痕，那是光透进来的地方。

我的 2016 音频

一月（大连）：

减法。

“标签”和“内容”，到底什么更重要？

三月（曼谷）：

总该留下点什么。

四月（曼谷）：

思想的胜利。

“自己的梦想，要用产品去实现。”

没有设定完成期限的目标毫无意义。

你如果需要他做很多事，就告诉他优先级是什么。

五月（曼谷）：

后会不一定有期，来日不一定方长。

一辈子时间那么短，想做的事情那么多，很多看似那么重要的事情并不重要。

我们是什么样的人不是能力决定的，而是意愿决定的。

六月（曼谷）：

有些念头只是一闪而过，接下来我们就照做了……

七月（大连）：

你作为经理拿起话就说合适吗？

最明智的“授权”。

心境会不同，所以每个人都在做着事发时刻他认为的最好的决定。

八月（布拉柴维尔）：

每一个小小的、不经意的决定，都可能会影响一个团队的行为。

不要被教条所限。

九月（大连）：

写给卡卡的第 4 封信

十月（大连）：

我们终要面对的问题。

十一月（大连）：

最安逸的时候就是最危机的时候。

十二月（东京）：

分解和蚕食。

用时间累计壁垒。

如果不能用简单的话解释它，就不算真正理解它。

明明白白的远方。

让酒香。